– Ações indenizatórias.
– Reclamações trabalhistas.
– Reconhecimento de vínculo de emprego.
– Defesas em reclamações trabalhistas.
– Defesas perante Ministério do trabalho e Ministério Público do Trabalho.
– Compliance trabalhista.
– Assessoria empresarial.
– Cálculos trabalhistas.