Resumo objetivo do artigo
O adicional noturno servidor público é um direito garantido a quem exerce suas funções em horário noturno...
O empregado pode ser demitido durante o atestado médico?
Uma dúvida frequente é se se pode demitir um empregado que está suspenso por atestado médico. Inicialmente quero esclarecer que o enten...
Danos causados pelo motorista no carro da empresa: o que fazer?
Alguns empregadores têm a dúvida sobre os danos causados pelo motorista no carro da empresa. O questionamento é compreensível porque a ...
O direito a férias e 13º salário de servidor público temporário
Frequentemente órgãos públicos deixam de conceder férias e 13º salário a algum servidor público temporário. Infelizmente é comum que os...
Atestado médico falso? Entenda as consequências e seus direitos
Frequentemente empregadores e empregados têm embates por conta da suspeita da entrega de atestado médico falso. Inicialmente, quero dei...
O que diz a CLT sobre o atraso de pagamento de salário?
O empregador que estiver com atraso de pagamento de salário terá algumas consequências legais. Com efeito, o empregador e o empregado d...
Quantas faltas reduzem as férias?
A dúvida frequente de empresários é a respeito da punição para os empregados faltosos e se faltas reduzem as férias. Além de punições d...
O que o empregado recebe nas férias coletivas?
Férias coletivas é uma prática comum entre empresário. Confundem frequentemente com recesso.
Inicialmente quero esclarecer que féria...
O que acontece quando o funcionário se acidentar nas férias?
É comum que trabalhadores exagerem nos períodos de descanso, alguns, inclusive, podem se acidentar nas férias. Inicialmente eu quero es...
Empregado vender férias: quando é permitido e quais cuidados observar
Resumo objetivo do artigo
O empregado vender férias é uma possibilidade prevista na legislação trabalhista, mas com limites claros;...