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FGTS regularidade: entenda a importância e como verificar

O termo FGTS regularidade refere-se à situação em que os depósitos do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço estão corretos e em dia, tanto para o trabalhador quanto para a empresa.

Para o empregado, significa que o empregador está cumprindo a obrigação legal de recolher mensalmente 8% do salário bruto.

Para as empresas, refere-se à Certidão de Regularidade do FGTS (CRF), um documento que comprova que não existem pendências junto ao fundo.

Por que a regularidade do FGTS é importante

Para o trabalhador

  • Garante segurança financeira em caso de demissão sem justa causa.
  • Permite acesso a modalidades de saque, como saque-aniversário e saque-calamidade.
  • Facilita comprovação de renda em financiamentos habitacionais.

Para a empresa

  • Exige a emissão da CRF – Certidão de Regularidade do FGTS, necessária para participar de licitações públicas e obter financiamentos.
  • Evita multas e ações trabalhistas.
  • Demonstra cumprimento das obrigações legais.

Como consultar FGTS regularidade

Para trabalhadores

O empregado pode verificar a regularidade dos depósitos do FGTS de diferentes formas:

  • Aplicativo FGTS (Caixa Econômica Federal).
  • Site da Caixa com CPF e senha.
  • Extrato do FGTS em agências da Caixa ou casas lotéricas.

Para empresas

A empresa pode consultar a regularidade do FGTS através da:

  • Emissão da CRF no site da Caixa Econômica.
  • Portal Conectividade Social.
Leia também: Multa 40% FGTS: entenda seus direitos na rescisão

FGTS regularidade e a CRF da empresa

A Certidão de Regularidade do FGTS (CRF) é um documento emitido pela Caixa Econômica Federal que comprova que a empresa está em dia com suas obrigações de depósito.

  • Tem validade de 30 dias.
  • É obrigatória em processos de licitação e contratos com órgãos públicos.
  • Pode ser suspensa se houver pendências de recolhimento.

O que fazer se o FGTS não estiver regular

Se o trabalhador perceber que seu FGTS não está em regularidade:

  1. Confirme os depósitos no extrato do aplicativo.
  2. Solicite esclarecimentos ao RH da empresa.
  3. Caso não haja solução, registre denúncia no Ministério do Trabalho.
  4. Procure um advogado trabalhista para ingressar com ação de cobrança.

Já a empresa que não estiver em regularidade deve regularizar pendências junto à Caixa e quitar débitos para reemitir a CRF.

Consequências da falta de FGTS regularidade

Para trabalhadores

  • Risco de não receber valores em caso de demissão.
  • Dificuldades para saque em situações especiais.
  • Perdas financeiras por ausência de correção monetária.

Para empresas

  • Multas administrativas.
  • Impossibilidade de contratar com órgãos públicos.
  • Ações trabalhistas de empregados prejudicados.

Por que contratar um advogado trabalhista em casos de irregularidade no FGTS

Um advogado especializado pode:

  • Conferir extratos e identificar falhas nos depósitos.
  • Ingressar com ações para cobrar os valores devidos.
  • Garantir indenizações em caso de prejuízos.
  • Auxiliar empresas a regularizar débitos e emitir a CRF.
Leia também: FGTS para servidor público: saiba se você tem direito

Perguntas Frequentes sobre FGTS regularidade

1. O que é FGTS regularidade para o trabalhador?
É a confirmação de que os depósitos mensais estão sendo feitos corretamente.

2. Como saber se a empresa está em regularidade com o FGTS?
Consultando a CRF no site da Caixa Econômica Federal.

3. Quem pode emitir a Certidão de Regularidade do FGTS (CRF)?
Somente a Caixa Econômica Federal.

4. O que acontece se a empresa não depositar o FGTS?
O trabalhador pode cobrar judicialmente, e a empresa será multada.

5. Qual o prazo de validade da CRF do FGTS?
30 dias a partir da data de emissão.

6. É possível sacar o FGTS se a empresa estiver irregular?
Sim, mas pode haver atraso ou bloqueio do valor até a regularização.

7. O trabalhador pode denunciar a falta de FGTS regularidade?
Sim, ao Ministério do Trabalho ou por meio de advogado.

Sugestões estratégicas para trabalhadores e empresas sobre FGTS regularidade

  • Consulte mensalmente os depósitos no aplicativo FGTS.
  • Empresas devem emitir regularmente a CRF para evitar problemas.
  • Documente todas as irregularidades para possível ação judicial.
  • Trabalhadores podem buscar orientação sindical ou jurídica.
  • Empresas devem manter sistemas internos de controle de recolhimento.

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Maria Clara Dias

Advogado e Escritor

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