Categorias

Posts Recentes

  • All Post
  • Direito Administrativo
  • Direito Agrário
  • Direito Civil
  • Direito de Família
  • Direito Digital
  • Direito do Consumidor
  • Direito Empresarial
  • Direito Penal
  • Direito Previdenciário
  • Direito Trabalhista
  • Direito Tributário
  • Maria da Penha
  • Sem Categoria
  • Violência Doméstica
    •   Back
    • Comissão
    • Verbas rescisórias
    • Horas extras
    • Terceirização
    • Falta
    • Férias
    • Justa Causa
    • Salário
    • 13º
    • Contrato por prazo determinado
    • Safrista
    • Demissão
    • Demissão sem justa causa
    • Metas
    • Rescisão indireta
    • Estabilidade
    • Gestante
    • Carteira de trabalho
    • Sindical
    • Aviso prévio
    • Alcoolismo
    • FGTS
    • Assédio moral
    • Uniforme
    • Licença paternidade
    • Contribuição previdenciária
    • Intervalo
    • Indenização
    • Representação comercial
    • Contrato temporário
    • Jornada de trabalho
    • Compensação de jornada
    • Pedido de demissão
    • Reintegração
    • Home office
    • Teletrabalho
    • Cargo de confiança
    • Acidente de trabalho
    • Empreitada
    • Pejotização
    • Controle de jornada
    • Rescisão por morte
    • Descanso semanal remunerado
    • Atestado médico
    • Descontos do empregado
    • Adicional noturno
    • Adicional de insalubridade
    • Seguro-desemprego
    • Assédio sexual
    • Assédio eleitoral
    • Adicional de periculosidade
    • Equiparação salarial
    • Stock option
    • Vesting
    • Vínculo de emprego
    • Contrato de estágio
    • Desvio de função
    • Contrato de trabalho
    • Multa
    • Trabalhador menor
    • Reembolso
    • Crime no trabalho
    • Empregado doméstico
    • Acúmulo de função
    • Cota de PCD
    • Adicional de transferência
    • Servidores públicos
    • Doença laboral
    • Feriado
    •   Back
    • Alimentos
    • Divórcio
    • Divórcio extrajudicial
    • Guarda compartilhada
    • Pensão alimentícia
    • Reconhecimento de paternidade
    • Avós
    • Convivência
    • Alienação parental
    • Adoção
    • União estável
    • Paternidade socioafetiva
    • Filiação socioafetiva
    • Abandono afetivo
    • Visitação
    • Guarda
    • Pets
    • Famílias Multiparentais
    • Criança e Adolescente - ECA
    •   Back
    • Licença maternidade
    • BPC LOAS
    • Cadastro único
    • Aposentadoria
    • Pensão por morte
    • Trabalhador rural
    • Aposentadoria rural
    • Auxílio por incapacidade
    • Aposentadoria especial
    • Aposentadoria por invalidez
    •   Back
    • Bancário
    • Cadastro
    • Desconto indevido
    • Cobrança indevida
    • Plano de saúde
    • Fraude
    • Consignado
    • Informação
    • Defeitos ou vícios
    • Compras online
    • Nome sujo
    • Atraso ou cancelamento de voo
    • Bagagem
    • Overbooking
    • Instituição de ensino
    • Hotel
    • Viagens
    • Venda casada
    • Práticas abusivas
    • Exames médicos
    • Serviços públicos
    • Telemarketing
    • Falha na prestação do serviço
    • Cartão de crédito
    • Diagnóstico
    • Redes sociais
    •   Back
    • Contrato de parceria agrícola
    •   Back
    • Contrato em comissão
    • Contrato temporário
    • Servidores públicos
    • Serviços públicos
    •   Back
    • Execução penal
    • Prisão preventiva
    •   Back
    • Indenização
    • Retificação de registro civil
    • Responsabilidade civil
    • Vizinhança
    • Passagem
    •   Back
    • Simples nacional
    • Stock option
    • Isenção de impostos
    •   Back
    • MEI

Fale agora
com um Advogado

Respeitamos sua privacidade. Todas as informações compartilhadas conosco são tratadas com total confidencialidade, de acordo com as leis de proteção de dados vigentes.

Edit Template

Documentos na Inadimplência: Direito do Aluno Garantido

Você terminou um curso, mas está devendo algumas mensalidades. Quando vai buscar seu diploma ou histórico, a escola nega. Parece absurdo, mas essa situação acontece com muita gente. A dúvida é direta: é legal reter documentos na inadimplência?

A resposta é simples: não pode. E se isso estiver acontecendo com você, saiba que tem como resolver — e um advogado pode ser seu maior aliado para garantir seus direitos.

O que diz a lei sobre retenção de documentos?

De acordo com o Código de Defesa do Consumidor e a legislação educacional brasileira, nenhuma instituição de ensino pode reter documentos na inadimplência.

Mesmo que o aluno esteja devendo, ele tem direito a receber seu diploma, histórico, declarações e outros documentos escolares. A prática de reter documentos na inadimplência é considerada abusiva e pode até gerar indenização por danos morais.

Por que escolas ainda fazem isso?

Infelizmente, muitas instituições usam a retenção de documentos como forma de pressionar o pagamento da dívida. Isso é ilegal. E o pior: muitos alunos não conhecem seus direitos e acabam cedendo à pressão.

Por isso, é essencial entender que a cobrança da dívida pode acontecer, sim, mas jamais através da retenção dos documentos.

Quais documentos são protegidos por lei?

A regra vale para todos os documentos acadêmicos, como:

  • Histórico escolar
  • Certificado de conclusão
  • Diploma
  • Declarações de frequência
  • Comprovantes de notas

Ou seja, mesmo que você esteja devendo, a instituição é obrigada a liberar todos esses documentos.

O que a escola pode fazer legalmente?

A dívida não desaparece. A escola pode — e deve — buscar meios legais de cobrar o valor devido, como:

  • Entrar com ação judicial
  • Enviar a dívida para protesto
  • Negociar com o aluno

Porém, tudo isso deve ser feito sem violar os direitos do consumidor, principalmente no que diz respeito à entrega dos documentos.

Por que contar com um advogado é tão importante?

Se seus documentos foram retidos de forma ilegal, um advogado pode agir de forma rápida e eficiente. Veja como ele pode te ajudar:

  • Notifica a instituição formalmente;
  • Entra com ação para liberação imediata dos documentos;
  • Solicita indenização por danos morais;
  • Evita que você enfrente mais prejuízos.

Advogados especialistas nesse tipo de caso já conhecem os caminhos legais e sabem exatamente o que fazer para acelerar o processo.

E se a instituição continuar negando?

Nesse caso, o caminho é a Justiça. Os tribunais reconhecem que reter documentos na inadimplência causa prejuízos sérios ao estudante, como:

  • Perda de vaga em faculdade;
  • Impedimento de assumir emprego;
  • Dificuldade para fazer concursos.

Nesses casos, além da liberação imediata, é comum que o aluno receba uma indenização por danos morais, dependendo do impacto causado.

Leia também: Posso ser impedido de colar grau por ter mensalidade em aberto?

Como se prevenir desse problema?

Algumas atitudes podem ajudar a evitar esse tipo de transtorno:

  • Leia bem o contrato antes de assinar;
  • Guarde todos os comprovantes de pagamento;
  • Mantenha contato formal com a instituição;
  • Se tiver dívidas, busque negociar antes da conclusão do curso.

Mas se a instituição agir fora da lei, não hesite em procurar ajuda profissional.

Conclusão: seus documentos não são garantia de pagamento

Dívidas podem — e devem — ser cobradas, mas reter documentos na inadimplência é ilegal. Se isso acontecer com você, busque seus direitos imediatamente.

Com o apoio de um advogado, você pode resolver essa situação rapidamente e, ainda, garantir que outras pessoas não passem pelo mesmo problema.


Perguntas Frequentes sobre Documentos na Inadimplência

1. A escola pode reter documentos na inadimplência?
Não. Essa prática é proibida por lei.

2. Quais documentos não podem ser retidos?
Diploma, histórico, certificados, declarações de matrícula e frequência, entre outros.

3. Ainda posso ser cobrado judicialmente?
Sim. A dívida continua existindo, mas não pode gerar retenção de documentos.

4. Preciso de advogado para resolver isso?
Não é obrigatório, mas um advogado facilita — e muito — a resolução rápida do problema.

5. Posso processar a escola por danos morais?
Sim, especialmente se a retenção te causar prejuízos reais e emocionais.

6. A escola pode negar minha matrícula por dívida anterior?
Ela pode negar matrícula futura, mas jamais reter documentos do período cursado.

Compartilhe esse artigo

Maria Clara Dias

Advogado e Escritor

Considered an invitation do introduced sufficient understood instrument it. Of decisively friendship in as collecting at. No affixed be husband ye females brother garrets proceed. Least child who seven happy yet balls young. Discovery sweetness principle discourse shameless bed one excellent. Sentiments of surrounded friendship dispatched connection is he. Me or produce besides hastily up as pleased. 

Fale agora
com um Advogado

Respeitamos sua privacidade. Todas as informações compartilhadas conosco são tratadas com total confidencialidade, de acordo com as leis de proteção de dados vigentes.

Junte-se a nós

Se inscreva em nossa Newsletter.

Você foi inscrito com sucesso! Ops! Sua inscrição falhou. Tente Novamento

Sobre Nós

Somos um escritório de advocacia com sede física no Estado Tocantins, atendemos em todo o território nacional alinhando o uso de tecnologia com agilidade do trabalho de nossas equipes, de forma a garantir a aplicação das melhores técnicas nos serviços oferecidos para nossos clientes.

Posts Recentes

  • All Post
  • Direito Administrativo
  • Direito Agrário
  • Direito Civil
  • Direito de Família
  • Direito Digital
  • Direito do Consumidor
  • Direito Empresarial
  • Direito Penal
  • Direito Previdenciário
  • Direito Trabalhista
  • Direito Tributário
  • Maria da Penha
  • Sem Categoria
  • Violência Doméstica
    •   Back
    • Comissão
    • Verbas rescisórias
    • Horas extras
    • Terceirização
    • Falta
    • Férias
    • Justa Causa
    • Salário
    • 13º
    • Contrato por prazo determinado
    • Safrista
    • Demissão
    • Demissão sem justa causa
    • Metas
    • Rescisão indireta
    • Estabilidade
    • Gestante
    • Carteira de trabalho
    • Sindical
    • Aviso prévio
    • Alcoolismo
    • FGTS
    • Assédio moral
    • Uniforme
    • Licença paternidade
    • Contribuição previdenciária
    • Intervalo
    • Indenização
    • Representação comercial
    • Contrato temporário
    • Jornada de trabalho
    • Compensação de jornada
    • Pedido de demissão
    • Reintegração
    • Home office
    • Teletrabalho
    • Cargo de confiança
    • Acidente de trabalho
    • Empreitada
    • Pejotização
    • Controle de jornada
    • Rescisão por morte
    • Descanso semanal remunerado
    • Atestado médico
    • Descontos do empregado
    • Adicional noturno
    • Adicional de insalubridade
    • Seguro-desemprego
    • Assédio sexual
    • Assédio eleitoral
    • Adicional de periculosidade
    • Equiparação salarial
    • Stock option
    • Vesting
    • Vínculo de emprego
    • Contrato de estágio
    • Desvio de função
    • Contrato de trabalho
    • Multa
    • Trabalhador menor
    • Reembolso
    • Crime no trabalho
    • Empregado doméstico
    • Acúmulo de função
    • Cota de PCD
    • Adicional de transferência
    • Servidores públicos
    • Doença laboral
    • Feriado
    •   Back
    • Alimentos
    • Divórcio
    • Divórcio extrajudicial
    • Guarda compartilhada
    • Pensão alimentícia
    • Reconhecimento de paternidade
    • Avós
    • Convivência
    • Alienação parental
    • Adoção
    • União estável
    • Paternidade socioafetiva
    • Filiação socioafetiva
    • Abandono afetivo
    • Visitação
    • Guarda
    • Pets
    • Famílias Multiparentais
    • Criança e Adolescente - ECA
    •   Back
    • Licença maternidade
    • BPC LOAS
    • Cadastro único
    • Aposentadoria
    • Pensão por morte
    • Trabalhador rural
    • Aposentadoria rural
    • Auxílio por incapacidade
    • Aposentadoria especial
    • Aposentadoria por invalidez
    •   Back
    • Bancário
    • Cadastro
    • Desconto indevido
    • Cobrança indevida
    • Plano de saúde
    • Fraude
    • Consignado
    • Informação
    • Defeitos ou vícios
    • Compras online
    • Nome sujo
    • Atraso ou cancelamento de voo
    • Bagagem
    • Overbooking
    • Instituição de ensino
    • Hotel
    • Viagens
    • Venda casada
    • Práticas abusivas
    • Exames médicos
    • Serviços públicos
    • Telemarketing
    • Falha na prestação do serviço
    • Cartão de crédito
    • Diagnóstico
    • Redes sociais
    •   Back
    • Contrato de parceria agrícola
    •   Back
    • Contrato em comissão
    • Contrato temporário
    • Servidores públicos
    • Serviços públicos
    •   Back
    • Execução penal
    • Prisão preventiva
    •   Back
    • Indenização
    • Retificação de registro civil
    • Responsabilidade civil
    • Vizinhança
    • Passagem
    •   Back
    • Simples nacional
    • Stock option
    • Isenção de impostos
    •   Back
    • MEI
Edit Template

Sobre nós

Somos um escritório de advocacia com sede física no Estado Tocantins, atendemos em todo o território nacional alinhando o uso de tecnologia com agilidade do trabalho de nossas equipes, de forma a garantir a aplicação das melhores técnicas nos serviços oferecidos para nossos clientes.

© 2025 Desenvolvido por Araci Soluções Digitais 

Sair da versão mobile