Resumo objetivo
Problema jurídico: após um acidente de trabalho, é comum faltar orientação sobre prazos, CAT e risco de demissão.
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Trabalhar em feriado: quando é permitido, quanto deve pagar e o que fazer se a empresa não compensa
Resumo
• Problema jurídico: você é escalado para trabalhar em feriado e fica na dúvida se isso é “normal” ou se há direito a folga e...
Acidente trabalho home office: quando é reconhecido, como provar e o que fazer para proteger seus direitos
Resumo objetivo
Problema jurídico: no home office, muita gente se machuca e ouve que “em casa não conta como trabalho”.
Definiçã...
É obrigatória a assinatura do ponto?
O controle de jornada de trabalho e a obrigatória assinatura do ponto são temas recorrentes entre os trabalhadores. Por certo que o tem...
Tempo para receber rescisão: qual é o prazo, o que a empresa deve pagar e como agir se atrasar
Resumo objetivo
• Problema jurídico: o trabalhador é desligado e fica sem saber o tempo para receber rescisão e quando o dinheiro re...
Quando a meta é abusiva?
Estabelecer metas é muito importante para equipes que trabalham focadas na produtividade, mas quando é que a meta será abusiva?
Aliá...
Qual é a regra para folgar no domingo?
Uma dúvida comum é sobre a forma do trabalhador folgar no domingo. Evidente que a regra é somente para empresas que funcionem aos domin...
O que fazer quando um funcionário vai trabalhar bêbado?
Época de férias chegando, mês de pecuárias e de festas juninas, e o que aumenta consideravelmente é a quantidade de funcionário que vai...
Parceria agrícola: Como funciona o contrato?
Encerrada mais uma safra e os produtores já começam a planejar a próxima, tendo a parceria agrícola como uma excelente alternativa para...
O que é consignado no eSocial?
A partir do mês de maio de 2025 será obrigatório o desconto em folha de pagamento do consignado do eSocial, também conhecido como e-con...